취업 & 이직을 준비하다 보면, '외국계 기업'이라는 단어를 한 번쯤은 들어보셨을 겁니다.
외국계 기업 정의
'외국계 기업'이란 외국인 개인이나 외국 법인이 투자한 회사로서 본사를 외국에 두고 한국에 지사가 있거나 합작 형태로 진출한 기업을 의미합니다. 외국계 기업에는 여러 진출 형태가 있으나, 보통은 현지 법인, 지사, 합작 회사 등이 있습니다.
외국계 기업은 다양한 분야에 진출해 있습니다. 식음료, 의류, 컨설팅, 의료, 반도체, 전자기기, 물류 등 많은 분야에 외국계 기업이 진출해 있습니다.
저는 처음 직장 생활을 시작한 2015년부터 지금까지, 외국계 기업이라는 곳에서만 직장 생활을 해왔고, 지금도 외국계 기업에 재직 중에 있습니다. 그동안의 외국계 기업 경험을 많은 사람들에게 공유하려고 합니다.
제가 외국계 기업을 선택하여 커리어를 시작한 이유는 크게 3가지입니다.
외국계 기업 특징 3가지
1. 수평적인 회사 생활
보통의 외국계 기업은 무조건적인 상하 관계로만 이루어진 조직 구조가 아닌, 수평적인 구조로 이루어져 있습니다. 이러한 구조로 인해 외국계 기업 구성원들은 어느 정도 상호 동등한 관계에서 업무를 하게 됩니다. 그렇다고 해서 직속 상사가 없는 것은 아닙니다. 직속 상사라 하더라도, 명령보다 경청하며 충분히 의사를 조율하는 문화입니다. 다만 수평적인 구조로 이루어져 있기 때문에, 본인의 업무 책임에 대해 보다 명확한 책임 권한을 가집니다. 또한 보통의 한국 회사보다는 연차 사용이 자유로운 것이 특징입니다.
2. 합리적인 보상 체계
외국계 기업은 인사 평가에 대해 보다 합리적입니다. 대체적으로 외국계 기업은 본인의 성과가 인사 평가에 가장 중요한 요소이며, 이 이외의 요소는 최대한 배제됩니다. 한국 회사보다는 정치적 요소가 인사 평가에 미치는 영향이 적습니다. 이러한 인사 평가 제도로 외국계 기업 구성원들은 본인의 업무에 대해 합리적으로 평가를 받을 수 있으며, 이 평가를 기반으로 보상이 책정됩니다.
3. 해외 진출 발판
해외 진출의 가능성이 큽니다. 일반적으로 외국계 기업의 본사는 해외에 있기 때문에, 본인의 의지만 있다면 본사나 해외에 있는 지사로 직무 이동이 가능합니다. 보통 외국계 기업은 직무 교환 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 프로그램을 활용한다면 해외로 진출하여 커리어를 개발하는 것도 가능합니다. 물론 어학 능력이 뒷받침되어야 합니다.
저는 이 3가지를 이유로 외국계 기업에서 직장 생활을 시작했고, 현재 8년차 직장인입니다. 비록 저는 의료기기 분야에서 커리어를 계속 이어오고 있지만, 산업군에 대한 이동 및 커리어 개발에 대해 항상 관심을 가지고 자기 계발을 해오고 있습니다.
물론 외국계 기업으로 직장 생활을 시작하기는 쉽지 않습니다. 어떤 회사가 있는지, 채용 공고는 어디서 찾아야 하는지, 한국 회사와 다른 외국계 기업이 원하는 스펙은 무엇인지 등 처음 접하시는 분들에게는 다소 생소할 수 있습니다.
2022년 기준 산업통상자원부에 등록된 외국인투자기업정보에 의하면, 약 16,000개의 외국계 기업이 등록되어 있습니다.
외국계 기업 리스트 (2022년 기준, 출처 : 산업통상자원부)
리스트를 보시면 '표준산업중분류명', '표준산업분류명', '대표업종'이 있습니다. 이 내용을 참고하셔서 평소에 관심 있는 분야가 어디인지, 그 분야에 어떤 외국계 기업이 있는지 큰 흐름을 파악하는 데 용이한 자료입니다. 해당 자료는 어느 형태로 활용하셔도 무방하며, 아래 링크에서도 해당 자료를 검색 및 다운로드하실 수 있습니다.
산업통상자원부 : http://www.motie.go.kr/motie/py/sa/companyGuide/companyguide.jsp
외국인투자기업정보 | 산업통상자원부 홈페이지
담당자 : 오혜지 주무관
www.motie.go.kr
보다 많은 분들이 외국계 기업에 대해 정보를 알아가실 수 있도록 포스팅을 할 예정입니다.
다음 시간에는 외국계 기업 채용 공고를 확인하는 방법에 대해 알아보겠습니다.
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